派驻六组：三项举措落实监督实效

一是牢抓重要节点监督。确保驻在部门机构改革工作顺利推行，加强领导干部升迁调离等重要关键时间节点的监督。综合运用深入调研、听取汇报、列席会议、个别谈话等形式，把准关节点、要害处。列席各驻在部门党组 “三定”工作磋商会议，根据省、市要求，严格监督把关各党组对各自条口的职能、人员、机构设置等具体安排，确保在框架内明确和细化主要职责，做到不讲条件、不打折扣、不搞变通、不开口子，确保编制不突破、职数不增加、改革不拖延，确保思想不乱，人心不散。

二是牢筑政治信仰基石。强化驻在部门纪法思维特别是纪律意识、程序意识，督促党员干部提升履职效能，提高工作规范化、法治化水平。做细做实监督全覆盖，把日常监督和信访举报、巡视巡察结合起来，妥善处理纪委转办的信访件，及时将反映的扫黑除恶线索移交 “扫黑办”处理，推动压实扫黑除恶专项斗争职责任务。督促相关单位做好“两会”期间信访维稳等保障工作，提升重大事项监督实效、队伍管理监督水平。

三是牢握学习主动权。只有常学常新，才能不断进步。派驻组认真学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，参观双拥文化教育基地，观看警示教育视频，严格自身监督制约，筑牢思想道德防线。积极参加纪检监察干部业务能力提升培训班，多思多想，学深悟透，在学懂弄通做实上下功夫。把握主动，始终保持前进的目标感、工作的压力感，知之深、信之笃、行之实，以永不自满、永不懈怠的精神状态履职尽责。（葛然）