绿洲新城：对受处分党员干部开展“回访教育”

连日来，绿洲新城纪委本着“惩前毖后、治病救人”原则，对受党纪政务处分人员开展回访教育。

回访前，绿洲新城纪委根据每个回访对象的不同情况进行分类，制定差异化的回访提纲，做到有的放矢，避免回访“走过场”。回访过程中，对于受处分人员面临的思想困扰和工作困难，面对面进行交流，帮助他们放下思想上的包袱，化思想压力为工作动力，重拾干事创业的信心和勇气。

此外，该单位纪委对回访结果进行综合评价，对所犯错误认识深刻、思想转变较大、处分期内工作突出的党员干部，提出表扬；对思想认识不高，回访效果较差，并存在苗头性、倾向性思想问题的，及时提醒。

绿洲新城纪委相关负责人表示，纪检监察干部不是“冷冰冰”的执纪者，要做受处分党员干部的“暖心人”，既要“严管”，也要“厚爱”，引导他们知错改错，再度焕发工作热情。