派驻七组：廉政“交底”谈话 压紧压实驻在单位主体责任

“今天和你进行一次面对面的廉政谈话，我们把主体责任清单、单位问题清单和廉政风险清单逐一向你‘交底’，希望你切实履行好‘第一责任人’职责，种好管党治党‘责任田’。”日前，市纪委监委派驻第七纪检监察组与一被监督单位新任命的“一把手”说道。

为保障机构改革顺利推进，该组对机构改革中任命的单位班子成员进行廉政“交底”谈话，通过进一步讲明责任、指明问题、点明风险，确保各项工作平稳开展、全面从严治党平稳推进。

紧扣“责任清单”，拧紧责任阀门。该组督促被监督单位召开专题研讨会，紧扣单位工作实际，对全面从严治党主体责任清单细化、深化、具体化，量身打造“特色鲜明、任务清晰、分工明确、措施务实”的“四必有”责任清单，切实让责任看的见、摸的着、抓的住，实现“履责一单清”。要求各单位班子成员严格照单履责，拧紧管党治党的责任阀门，坚持严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，推动全年各项工作有序开展，将全面从严治党不断向纵深推进。

紧抓“问题整改”，实行清零销号。该组督促被监督单位坚持问题导向，一以贯之抓好形式主义、官僚主义问题整改，做到逐一把关、逐一整改、逐一突破、逐一销号。坚决防止旧病未除、新病又起，“表面整改”“假装整改”“敷衍整改”等形式主义、官僚主义问题，以钉钉子精神打好作风建设“攻坚战”。同时，该组加大对“走过场”“做虚功”“假把式”等问题的监督问责力度，以问责倒逼责任落实，推动党员干部敢担当、善作为。

紧盯“廉政风险”，扎紧制度篱笆。该组严格督促涉改单位深化廉政风险防控“筑堤行动”，根据职能调整情况，对廉政风险开展“深度体检”。重点围绕权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”等关键环节，有组织有计划地深入开展排查。在此基础上，该组要求被监督单位对廉政风险点进行必要的删除和补充，有针对性的完善廉政风险防控手册，制定相应的防控措施，切实把公权力关进制度的“铁笼”。