市新闻中心：用好三样“武器”拧紧“关键少数”发条
信息来源：江洲清风网 发布时间：2018-09-15 08:46:00 浏览次数：4541
今年以来，市新闻中心牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，积极推进“两个责任”履责记实信息平台、领导干部实绩档案和谈心谈话制度的应用，进一步规范领导干部履职行为，强化责任落实，推动争先实干。
用好履责记实信息平台，压实“两个责任”。围绕党组织9类21项、纪检监察组织7类19项和领导干部个人5类9项记实内容，中心指定专人负责“两个责任”履责记实工作，组织展开工作信息录入，并制定报送、收集、编录等配套制度，将“两个责任”履责情况全程留痕记实，动态管理掌控，实现由事后监督向事前、事中监督拓展，监督的实效性和领导干部主动尽责意识大大增强。截至9月上旬，中心党组织集体履责114条，个人履责245条，监督履责100条。
用好领导干部实绩档案，实现“留痕追绩”。中心领导干部建立了实绩档案，加强领导干部日常管理，做到“一人一档”。领导干部结合工作安排和具体分工，制定年度任务清单，细化分解工作举措。每周主任办公会交流汇报工作完成情况，主要领导每月对分管领导月度工作完成情况进行点评，月度工作安排、落实情况和领导点评记录存入实绩档案。在实绩档案建设过程中，做到相关材料的及时收集，确保月度、季度、年度工作有迹可循、有绩可评。
用好干部谈心谈话制度，敢于“一针见血”。中心把“谈心谈话制度”作为加强思想政治建设、强化纪律作风建设的重要抓手，在班子成员之间开展谈心谈话。主要交流领导干部思想、工作、生活和廉洁自律等情况，特别是分管工作进展、工作成效、工作能力等，班子成员之间推心置腹交换意见，主动剖析自身缺点，共同商议解决问题的方案。截止目前，中心今年累计开展班子成员谈话50余次，班子成员与中层干部谈话60余次，纪检组长与中层干部谈话20余次。
