金控集团：作风建设在行动

为进一步转变工作作风，提高工作效能，金控集团多措并举，以监督严规矩、以规矩转作风、以作风促效能，狠抓“慵懒散”、严防“四风”反弹。

加强领导，明确目标。认真落实全市机关作风建设大会精神，制定《2019年金控集团作风效能建设工作意见》，明确指导思想、目标要求、主要措施、组织领导，成立由党支部书记任组长、领导班子成员任副组长的作风建设领导小组，下设办公室，具体负责开展工作，将作风效能建设推向深入。

落实责任，强化监督。领导班子成员认真履行“一岗双责”，强化“谁主管、谁负责”职责，扎实抓好职责范围内的作风建设。集团公司纪检组认真落实监督责任，加强监督检查，加大责任追究力度，采取“随机抽查、重点检查、明查暗访”的方式，对办公纪律、工作作风、办事效率等进行督查，及时发现问题，落实整改。

注重结合，推动工作。将作风效能建设与严格规范党组织建设相结合，与“两学一做”学习教育相融合，利用党员活动日学习每月作风效能建设通报，与各部门、员工个人争先创优相结合，全力提升作风效能，以作风建设新成效推动集团公司工作再上新台阶。