市政园林工程处：四项措施强化作风效能建设
信息来源：江洲清风网 发布时间：2018-04-13 17:29:00 浏览次数：3830
为进一步加强作风效能建设，该处积极采取行之有效的措施，完善内部管理制度，提升工作效能和服务质量。
一是明确目标，实事求是。以建设贴近基层、贴近群众、贴近实际的服务型和效能型机关为目标，全面加强机关效能建设，做到“严纪律、转作风、提效能、促服务”，树立为民、务实、清廉、高效的市政园林形象。
二是加强组织，统一领导。为切实履行工作职责，把全面加强机关效能建设与处各项工作有机地结合起来，该处专门成立了机关效能建设领导小组，专门负责机关效能建设工作的组织和落实。
三是纠建并举，以查促改。结合具体工作和职责，采取“自己查、市民提、大家评”的方法，认真查找自身在效能建设方面存在的问题和差距。聘请社会监督员，发放《征求意见表》，查找履行职责、服务态度、办事效率等方面存在的问题，重点是查找有没有“懒、散、庸、拖”的问题。认真梳理归纳，找到问题所在的环节和岗位，提出具体改进的办法和措施，明确加强机关作风建设的主要方向和着力点。
四是认真督查，严格考核。定期、不定期对机关效能建设的情况进行督查，严禁违反工作制度和《考勤管理制度》，出现迟到早退、离岗、脱岗、串岗，以及值班期间擅离职守、不到岗现象。严格遵守各项工作纪律，严禁工作时间上网聊天、看视频、玩游戏、炒股票（基金）等各种与工作无关的活动。
