市地税局“四抓四促”提升作风效能建设
信息来源：江洲清风网 发布时间：2015-11-09 09:58:00 浏览次数：3868
市地税局结合 “112民心秤”工程和廉政风险防控建设工作，以“四抓四促”深入推进效能和廉政建设，有效落实 “两个责任”。
一是抓风险防控，完善制度建设。按照风险、制度、责任全定岗的总体要求，在试点成功基础上全面推行“税源管理权力节点内控机制”，并在实践中不断完善补充和改进，让每一项工作规范化。
二是抓“四比四查”活动，提升干部职工积极性。持续开展“四比四查”活动，即比宗旨意识，比工作业绩、比作风建设、比规范意识，查理想信念、查工作主动性和积极性、查“四风”问题和纪律遵守、查政策执行和规范落实。干部职工在活动中进一步坚定了信念，理清了思路，明确了目标。
三是抓“112民心秤”工程，转变工作作风。在“112民心秤”工程带动下，全体地税干部职工努力践行一次性告知，一站式服务和二次办结率达100%承诺，保证“平等服务，公平税负”核心理念的释放最大化。带动全局作风效能建设始终处于领先水平。“进一次工厂，去一次贫困村，助一批失学儿童，进行一次警示教育，访问一次道德模范”的“五个一”社会实践让“谋事、创业、做人要实”的思想深深扎根。
四抓监督落实，营造风清气正良好环境。持之以恒坚持“112民心秤”工程、党组抽查回访制和监察室全面回访制，组织义务监察员进行每季一次暗访和内部不定期明查暗访，8-9月份先后组织企业老总、企业会计、中层税干、税干代表等六场座谈会，根据征集的建议和意见制定实施计划，进一步推进了各项规定的落实，促使地税干部忠诚履职。
